منتدى فوج جيل نوفمبر 54

باش جراح - الجزائر العاصمة
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جالتسجيلدخول
أنت الزائر رقم:
Free Counter
Free Counter
التوقيت
Loading...
حالة الطقس
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» تحية كشفية
السبت أكتوبر 01, 2011 7:28 pm من طرف القائد شيبوب

» المخيم الصيفي جيجل العوانة 2011
الأحد سبتمبر 11, 2011 6:43 am من طرف saeeddz

» تهنئة بمناسبة حلول شهر رمضان 1432 - 2011
الأحد أغسطس 07, 2011 1:27 am من طرف عاشق الكشفية

» نشيد رمضان لمشاري العرادة
السبت يوليو 30, 2011 7:10 pm من طرف القدس

» اجمل ما قيل عن رمضان
السبت يوليو 30, 2011 7:01 pm من طرف القدس

» الباس الكشفي الخاص بجمعية قدماء الـ ك إ ج
السبت يوليو 30, 2011 1:41 pm من طرف عاشق الكشفية

» تهنئة
السبت يوليو 30, 2011 12:58 pm من طرف عاشق الكشفية

» تحية كشفية
الجمعة يوليو 29, 2011 10:47 pm من طرف القدس

» هل من ترحيب
الأربعاء يوليو 27, 2011 4:01 pm من طرف القدس

» الى مدراء ,, مشرفين ,, اعضاء هذا الصرح العالي
الأربعاء يوليو 06, 2011 12:56 am من طرف القدس

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
القدس
 
المهندس منصف
 
saeeddz
 
abdessalam morid
 
hako
 
عاشق الكشفية
 
maya
 
hmscout
 
عضو اللجنه ٥
 
عبد العزيز
 
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 9 بتاريخ الخميس يونيو 04, 2015 5:51 pm
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
الزوارحسب الدول
المتصلون

شاطر | 
 

 المرشدون في الدورات التدريبية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
hako
عضو جديد
عضو جديد


عدد المساهمات : 15
تاريخ التسجيل : 02/07/2011
العمر : 29
الموقع : hakohako819@gmail.com

مُساهمةموضوع: المرشدون في الدورات التدريبية   السبت يوليو 02, 2011 2:20 am

المرشـد
:هو القائد الذي يساعد المتدرب خلال الدورة الرسمية في الأنشطة الشخصية أو
الجماعية ، وهو الذي يختاره قائد الدورة أو مسؤول التدريب ، أو المسؤول عن
التأهيل عموما لأداء هذه المهمة .
2 - دور الــــمـــــــــــرشـــــــــــد :
تسهيل عملية التعليم بين أفراد المجموعة وتقويتها وتشجيعهم على أن يقرروا بأنفسهم ماذا يريدون عمله وكيف يقومون به .
3 – وظيفـــــــة الــمــــــرشديــــــــــن وأهدافها :
أ
) مساعدة كل شخص في المجموعة على التعرف على احتياجاته من التدريب ثم
مساعدته في أن يخطط للكيفية التي يمكن بها إشباع هذه الاحتياجات وذلك عن
طريق الاستفادة من المصادر المتاحة أثناء الدورة وبعدها .
ب ) تسهيل عملية التعليم بين أفراد المجموعة من خلال تنظيم العلاقات بينهم ومدهم بالكثير من الخبرات التعليمية .
ج
) العمل على تمكين أفراد المجموعة من إصدار قراراتهم بأنفسهم عن طريق
الاستفادة من الخبرة الجماعية ومحاولة التعلم من بعضهم البعض .
4 – صفــــــــات الــــمــــــــرشـــــــــــــــد :
1/ البشاشة والهدوء في كل وقت .
2/ الإنصات وتشجيع القادة على الكلام .
3/ قوة الملاحظة وسرعة البديهة .
4/ فهم واستخدام المعلومات والأساليب الفنية .
5/ أن يميز بين الحقيقة والرأي .
6/ يسعى على توسيع مدى معلوماته .
7/ أن يفكر في ملاحظاته ويستخدم النظريات العملية في تحليله .
8/ أن يضيف إلى هذه الملاحظات ما يراه مناسبا من استنتاجات .
9/ أن يطور معرفته بسلوك الناس باستمرار .
10/ أن يحلل الموقف ويستعرض أفعاله وإحساسه .
11/ يتمسك بالمواضيع الجادة والمفيدة ويعمل بها حتى النهاية .

5 – علاقـــــــــة الــــمـــــــــرشـــــــــد بالـــفــــــــــرد :
أ ) أن يعرف من القائد كل شيئ عن نفسه وظروفه من خلال الإنصات والإصغاء وطرح الأسئلة .
ب ) أن يتعرف عن احتياجات القائد عن طريق تحليل الحقائق التي أمكن التوصل إليها بالإستفتاء والملاحظة والمناقشة .
ج ) أن يتفاعل مع القائد كراشد ويستقبله ببشاشة بالإصغاء إليه باهتمام .
د ) أن يساعد القائد على مواصلة تدريبه الذاتي .
6 – علاقــة الــــمـرشــــد بالـمــجمــوعــــــــــة :
1/ مساعدة الأعضاء للوصول إلى اتفاق حول موضوع المناقشة .
2/ تقريب وجهات النظر بين الأعضاء .
3/ تصحيح مسار المناقشة بين الأعضاء كلما حادو عن الطريق .
4/ مد الأعضاء بخبرته في الموضوع .
5/ مدهم بالوثائق والمعلومات المتعلقة بالموضوع .
6/ مساعدة الأعضاء للإدلاء بأفكارهم وآرائهم .
7/ عدم إتاحة الفرصة لاحتكار المناقشة من أحد الأعضاء .
8/ عدم التعبير عن رأيه الخاص .
9/ لا يجوز للمرشد قيادة المجموعة أو المشاركة في اتخاذ القرار .

7 – طــــــريقـــــــــة الإرشــــــــــــــــاد :
أ ) توجيهيـــــــــة :
المرشد
هو الذي يفكر وينظم المجموعات وأعضاءها ، وهذه الطريقة فعالة لأنها توصل
إلى أهداف قريبة ، ولكنها غير فعالة في مساعدة القادة لاتخاذ قراراتهم
بأنفسهم .
ب ) غير توجيهية :
عن طريق تشجيع المرشد للمجموعة
والأفراد على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم مع تحديدهم لما يجب عمله عن طريق
عمليتين " تقرير المصير وحرية الإدارة " ، وهذه العملية بطيئة وصعبة
ولكنها فعالة في مساعدة الناس على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم .


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المرشدون في الدورات التدريبية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى فوج جيل نوفمبر 54 :: المراحل الكشفية :: منتدى المرشدات-
انتقل الى: