انواع القادة وكيف التعامل مع كل نوع

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=496> <TR> <td width=485 height=15> القائد الشاكي الباكي يهوى الشكوى لا يعرف كيف يغير أحواله أوضاعه الحالية لا ترضيه قليل الثقة بقدراته يود جذب التعاطف من الآخرين يميل الى تبرير أخطائه بأخطاء الغير ليس لديه شجاعة تحمل الخطأ أو المسؤولية عنه يحاول أن يكون مثاليا كيف تتعامل معه استمع الى قصته وحاول أن تحدد النقاط الرئيسية فيها أعد توجيه اهتماماته الى الحلول الممكنة اقترح عليه مجموعة من الحلول </A></TD></TR></TABLE>

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=495> <TR> <td width=12 height=16> </TD> <td width=483 height=16> القائد الانطوائي كيف تتعرف عليه يحب العزلة ويسعد بوحدته ويتحاشى الناس بارادته يستمتع حينما يكون وحيدا يقلق ويضطرب اذا كان بين الناس ويشعر أيضا بالضيق والاكتئاب هوايته فردية له صديق واحد على الأكثر وعادة من نفس نوعه قليل الكلام اجاباته مختصرة ومباشرة لا تعنيه حياة الناس وأخبارهم وأسرارهم وليس لديه حب استطلاع للفضائح والشائعات لا يجيد التعبير عن انفعالاته ويجد صعوبة في نقل أفكاره هناك عدم اتصال بين ما يشعر به حقيقة وبين قدراته على التعبير عن مشاعره ليس محدثا لبقا ولا يمكن أن يكون خطيبا لا يصلح للعمل في العلاقات العامة أو التسويق اذا دعي الى القاء محاضرة أو عرض بيانات أو تقديم بحث فانه يعاني ويجد صعوبة كبيرة في ذلك غير مقنع اذا تحدث ولكنه يكون مقنعا كثيرا اذا وضع أفكاره على الورق يواجه صعوبات كبيرة في التعامل مع الجنس الآخر لأن هذا التعامل يتطلب قدرات في التعبير والتأثير والنقل والمباذأة وهو يفتقد لهذه القدرات كيف تتعامل معه حاول أن تنمي ثقته بنفسه حاول أن أن تنمي فكرة العمل الجماعي والاحتكاك بالآخرين لديه امتدح فيه عدم فضوله وحبه للاستطلاع يفضل توجيهه الى الابداع الفردي أطلب منه كتابة أفكاره على الورق وأطلب من الآخرين مناقشتها معه تعرف على ما يغضبه وحاول أن تتجنبه اجعله يتعامل مع الجنس الآخر في اطار الضوابط والقيم الدينية وشجعه على خوض هذا الاختبار حاول أن تخلص له صداقتك أسأله أسئلة مفتوحة تساعد على التعبير الواضح أحذر أن تدفعه دفعا الى القاء بيانات أو عرض موضوعات على الآخرين</A> </TD></TR></TABLE>

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=495> <TR> <td width=11 height=19> </TD> <td width=484 height=19> يتخصص في اصطياد أخطاء الناس يظهر الآخرين بمظهر الأغبياء يستهزئ بآراء الآخرين يحب أن يقضي على المعارضين له يحاول جذب انتباهالآخرين كيف تتعامل معه اطرح عليه أسئلة واضحة وسأله عن مقصده احتفظ بهدوئك وثقتك لا تمارس السخرية في حديثك معه تعرف على الأسباب التي تدفعه للسخرية منك استمع اليه دون مقاطعة واشكره على صراحته اعتذر له ان كنت مخطئا قم بازالة اللبس عنده اذا وجد اقترح وسيلة بناءة للتعامل معه في المستقبل عالج الموقف بينك وبينه في خصوصية أخبره صراحة بأن تعليقاته تضايقك أبد اعجابك به أحذر أن تظهر للآخرين أنك تشعر بالحرج أو ترد بنفس طريقته أو تنسحب وتختبئ داخل موقعك </A></TD></TR></TABLE>

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=493> <TR> <td width=14 height=17> </TD> <td width=479 height=17> كيف تتعرف عليه قوي وحاسم يركز على النتائج يوجه الآخرين يتحمس أكثر من اللازم يميل الى الاحتفاظ بمشاعر ه لنفسه ينتقد نفسه والآخرين بقسوة يستاء ممن يبددون أوقاتهم كيف تتعامل معه كن موجزا ومحددا ومتجها الى الهدف استغل الوقت بكفاءة كن ملتزما بالعمل ولا تكن ثرثارا جهز كل المتطلبات والأوراق والموضوعات التي تناقشها معه تجهيزا جيدا لاتبن علاقات شخصية معه اذا لم يبدأ هو لا تؤكد موافقتك ب أنا اتفق معك فهم لا يهتمون عادة رتب عرضك لتقديم الحقائق منطقيا وبوضوح اذكر حلولا متعددة واترك له اتخاذ القرار اذا كنت مخالفا له في الرأي فناقش بالحقائق لا بالآراء غادر بسرعة ولا تتلكأ بعد انتهاء كلامك معه احذر أن تطرح أسئلة مبهمة لا يمكن الاجابة عليها أو توجهه أو تأمر ه أو تناقشه بحدة حتى لا يثور غضبه</A> </TD></TR></TABLE>

اجب اخي القائد عن اللسؤال بكل صدق سوف تعرف شخصيتك القيادية و مسارك القيادي هل هو صحيح ام لا
اللهم لا تكبر لكني من النوع الثالث و لدي يعض من الاول والثاني

» انواع النيران الكشفية